ビジネスにおいては、強みが弱みに転じる時があります。
この説明の前に、ビジネスマンが会社組織で成功する方法をお話しましょう。
会社では、時折「その会社で初めてする仕事」というものがあるますよね。
例えば内部統制をするだとか、新規事業に乗り出すだとか、株式上場をするだとか、いろいろあります。
そういう時に、もし「やってみないか」と配属の話がきたら、チャンスだと思って受けるのが一番です！
なぜなら、その「会社が初めてする仕事」について分かる人が、あなただけになるからです。
これは、強みになりますよ。ほかの人は、分からないわけですから。
しかし、そうした強みも、時が経つと外部環境や法律が変化することによって、不要のものになることが往々にしてあります。
そのときに、自分の強みに固執していますと、強みのある分野の仕事しかできない人間として淘汰されてしまいます。
それゆえ、強みをもっている間に、時代の変化に応じて、今の強みを発展させておくか、全く別の強みを開拓しておくといいですね。
知識が陳腐化するように、強みも弱みに転じるときがあります。
「明日から、この仕事いらないよ。」と言われても困らないように、常日頃から新しい知識を吸収しておくことが大切です。
仮に、全くやったことのない仕事を任されたとしても、自分が”生きていくための武器”を作ることだと思って、前向きに取り組んでみてください。
すると、不思議なことに新しい道がきちんとできていると思いますよ。
この説明の前に、ビジネスマンが会社組織で成功する方法をお話しましょう。
会社では、時折「その会社で初めてする仕事」というものがあるますよね。
例えば内部統制をするだとか、新規事業に乗り出すだとか、株式上場をするだとか、いろいろあります。
そういう時に、もし「やってみないか」と配属の話がきたら、チャンスだと思って受けるのが一番です！
なぜなら、その「会社が初めてする仕事」について分かる人が、あなただけになるからです。
これは、強みになりますよ。ほかの人は、分からないわけですから。
しかし、そうした強みも、時が経つと外部環境や法律が変化することによって、不要のものになることが往々にしてあります。
そのときに、自分の強みに固執していますと、強みのある分野の仕事しかできない人間として淘汰されてしまいます。
それゆえ、強みをもっている間に、時代の変化に応じて、今の強みを発展させておくか、全く別の強みを開拓しておくといいですね。
知識が陳腐化するように、強みも弱みに転じるときがあります。
「明日から、この仕事いらないよ。」と言われても困らないように、常日頃から新しい知識を吸収しておくことが大切です。
仮に、全くやったことのない仕事を任されたとしても、自分が”生きていくための武器”を作ることだと思って、前向きに取り組んでみてください。
すると、不思議なことに新しい道がきちんとできていると思いますよ。
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