経営者の皆さんが悩むことって、どういうものがありますか？
まぁ、例としては、「売上が上がらない」だとか、
「社員のやる気がない」だとか、
「資金繰りがうまくいかない」だとか、
「妻と意見が合わずに、ケンカばかりしている」とか、様々ですよね。
そやけど、それらを一つにまとめる便利な文章があります。
それは、社長の悩みとは、「自分の思うように物事がならん」ということです。
まぁ、これは社長だけに限らず、人間だれしも同じですわ。
自分の思うようにならないことが人の悩みなんです。
以前書いた「仏教的経営成功法」で、「経営者特有の四苦八苦」を書きましたけど、そこに書いた「求不得苦」（ぐふとっく。求めたものが得られない苦しみ）なんですよね。
結局、自分が願っているように、相手に話をしてほしい、行動してほしいと思っているけど、そうしてくれんから、悩んでしまうんですわ。
結果がこうあってほしいと思っているけど、そのとおりにならんから悩むんですね。
そしたら、どうしたらいいかというと、悩みの正体が分かったんやから、視点を相手や環境じゃなくて、自分に向けてみるんです。
相手や環境を自分の思うように変えようと思うんじゃなく、自分の見方や考え方を変えてみようと思うことなんです。
それが出発点ですわ。
「自分にできることは何やろか」とか、「自分がしてこなかったことは何やろか」って、考えてみるんです。
そこから悩みの解決方法を考えていくと、良い方法が思いつきますよ。
まぁ、例としては、「売上が上がらない」だとか、
「社員のやる気がない」だとか、
「資金繰りがうまくいかない」だとか、
「妻と意見が合わずに、ケンカばかりしている」とか、様々ですよね。
そやけど、それらを一つにまとめる便利な文章があります。
それは、社長の悩みとは、「自分の思うように物事がならん」ということです。
まぁ、これは社長だけに限らず、人間だれしも同じですわ。
自分の思うようにならないことが人の悩みなんです。
以前書いた「仏教的経営成功法」で、「経営者特有の四苦八苦」を書きましたけど、そこに書いた「求不得苦」（ぐふとっく。求めたものが得られない苦しみ）なんですよね。
結局、自分が願っているように、相手に話をしてほしい、行動してほしいと思っているけど、そうしてくれんから、悩んでしまうんですわ。
結果がこうあってほしいと思っているけど、そのとおりにならんから悩むんですね。
そしたら、どうしたらいいかというと、悩みの正体が分かったんやから、視点を相手や環境じゃなくて、自分に向けてみるんです。
相手や環境を自分の思うように変えようと思うんじゃなく、自分の見方や考え方を変えてみようと思うことなんです。
それが出発点ですわ。
「自分にできることは何やろか」とか、「自分がしてこなかったことは何やろか」って、考えてみるんです。
そこから悩みの解決方法を考えていくと、良い方法が思いつきますよ。
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