昨日の続きです。『孫子』にある、将の条件(徳目)の四つ目です。
それは、勇(ゆう)です。勇気ですね。
守屋洋さんは、勇を”決断”ということを言われています。特に撤退するときの決断が大切だと言われています。
ドラッカーは、意思決定と言っていますね。
進むにせよ、撤退するにせよ、正解はやってみないと分からないものです。
最後は勇気を出して、決断するしかありません。
「臆病者は二度死ぬ」と言いますが、リーダーは勇をもって、決断していかなければならないということですね。
そして、最後は厳(げん)です。きびしいということですね。
リーダーには時には厳しさも必要です。
三つ目の徳目、仁と矛盾するようですが、リーダーは優しいばかりではダメですし、厳しいだけでもダメです。優しさと厳しさのバランスがポイントです。
バランスは、優しさ7割、厳しさ3割か、優しさ8割、厳しさ2割くらいがいいのではないでしょうか。
普段は優しいけれども、場面によっては厳しいことも言える人がリーダーでしょう。
以上、『孫子』から、将(しょう)すなわりリーダーの条件、徳目についてお話をしました。

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
それは、勇(ゆう)です。勇気ですね。
守屋洋さんは、勇を”決断”ということを言われています。特に撤退するときの決断が大切だと言われています。
ドラッカーは、意思決定と言っていますね。
進むにせよ、撤退するにせよ、正解はやってみないと分からないものです。
最後は勇気を出して、決断するしかありません。
「臆病者は二度死ぬ」と言いますが、リーダーは勇をもって、決断していかなければならないということですね。
そして、最後は厳(げん)です。きびしいということですね。
リーダーには時には厳しさも必要です。
三つ目の徳目、仁と矛盾するようですが、リーダーは優しいばかりではダメですし、厳しいだけでもダメです。優しさと厳しさのバランスがポイントです。
バランスは、優しさ7割、厳しさ3割か、優しさ8割、厳しさ2割くらいがいいのではないでしょうか。
普段は優しいけれども、場面によっては厳しいことも言える人がリーダーでしょう。
以上、『孫子』から、将(しょう)すなわりリーダーの条件、徳目についてお話をしました。

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
世界を変える若き企業家たちへ
9月3日の日経新聞に、日本電産の永守重信会長が2024年4月に新社長を選ぶという記者会見をした記事が載っています。
私はよく知りませんでしたが、日本電産は過去10年近く後継候補のヘッドハンティングを繰り返し、外部から来た社長は皆辞めていったそうですね。
永守会長は「自分のところより外部にいい人がいるという思い込みがあったが、優秀な人材が社内にいると気がついた」と話したようです。
永守会長は日本の経営者で最も優秀な人の一人でしょう。
しかし、10年も外部からヘッドハンティングをして、後継者を選ぼうとしていたということは、ドラッカーのことは勉強されていなかったのでしょうね。
ドラッカーは、『経営者の条件』(上田惇生訳、ダイヤモンド社)のP.146に次のように書いています。
「組織には、違うものの見方の人を部外から入れてやる必要がある。内部の力だけで成長しようとする組織は澱み(よどみ)、何も生み出せなくなる。
しかしリスクが大きなトップの地位や、重要な新しい活動の責任者には、外部からの人間をつけてはならない。外部の者はまず初めに、トップの次の地位は明確で誤解のしようのない活動の責任者の地位につけるべきである」
また、「よそで働いていたときには天才に見えた人が、自分のところで働き始めて半年も経たないうちに失敗してしまうという苦い経験を何度も味わっている」とも言っています。
ドラッカーのこのアドバイスを永守会長が読んでいたら、あるいは覚えていたら、日本電産の10年間の失敗はなかったのですけどね。
事前にドラッカーを学んでいれば、失敗しなくて済むことがたくさんあります。
知識を得ること、学ぶことは大切なのです。

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
私はよく知りませんでしたが、日本電産は過去10年近く後継候補のヘッドハンティングを繰り返し、外部から来た社長は皆辞めていったそうですね。
永守会長は「自分のところより外部にいい人がいるという思い込みがあったが、優秀な人材が社内にいると気がついた」と話したようです。
永守会長は日本の経営者で最も優秀な人の一人でしょう。
しかし、10年も外部からヘッドハンティングをして、後継者を選ぼうとしていたということは、ドラッカーのことは勉強されていなかったのでしょうね。
ドラッカーは、『経営者の条件』(上田惇生訳、ダイヤモンド社)のP.146に次のように書いています。
「組織には、違うものの見方の人を部外から入れてやる必要がある。内部の力だけで成長しようとする組織は澱み(よどみ)、何も生み出せなくなる。
しかしリスクが大きなトップの地位や、重要な新しい活動の責任者には、外部からの人間をつけてはならない。外部の者はまず初めに、トップの次の地位は明確で誤解のしようのない活動の責任者の地位につけるべきである」
また、「よそで働いていたときには天才に見えた人が、自分のところで働き始めて半年も経たないうちに失敗してしまうという苦い経験を何度も味わっている」とも言っています。
ドラッカーのこのアドバイスを永守会長が読んでいたら、あるいは覚えていたら、日本電産の10年間の失敗はなかったのですけどね。
事前にドラッカーを学んでいれば、失敗しなくて済むことがたくさんあります。
知識を得ること、学ぶことは大切なのです。

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
世界を変える若き企業家たちへ

最近仕事で大阪へ2度ほど出張に行きました。
大阪梅田は、随分変わりましたね!びっくりしました!
千葉県柏市へ仕事の転勤で引っ越してから、ほとんど大阪へ帰省することはありませんでしたし、帰省しても北摂方面だけしか行くことがなかったので、15年以上前の大阪梅田の感覚しかありません。
本当に綺麗になったと思いましたし、街がおしゃれになっていますよね!
こんなことを書くと年寄りみたいですけど(実際に還暦ですが 笑)、歩いている若い男女を見ると、自分の若い頃につい重ねてしまい、何とも言えない感覚になりました。
私にとって、青春は梅田だったんです。
食事をするお店も、お茶を飲むお店も、書店も、映画館も、いつも梅田でした。
中学校時代は梅田は大都会で少し怖い面もあったので、中学校の友達と、少し勇気を出して、冒険心で梅田の映画館に行っていました。
デートも梅田でした。
すれ違いざまや、カフェの隣から若い女性の大阪弁が聞こえてくるのがとても新鮮で、なんかいいですよね!
やっぱり私は関西人です(笑)。
関西方面での仕事がもっと増えるといいなと思っています(笑)。

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
世界を変える若き企業家たちへ
毎日毎日同じ生活を繰り返して、意味のない人生を送っていると思っている人は結構いるのではないでしょうか。
毎日同じ時間に起きて、同じ電車に乗って、いつもの会社へ行き、いつもの机に座り、時間が来たら会社を出て、家に帰るといった一日です。
休みの日は疲れ切って、日曜日の午後になったら会社のことを考えて憂鬱になる。
私もそうしたサラリーマンでしたから、気持ちはよ~く分かります。
何かにトライしようと思っても、疲れてしまって、力が湧いてこないことでしょう。
でも、そこが踏ん張りどころですよ!
ボーっとスマホを見るのをやめて、本を少しでも読むんです。
SNSをするのをちょっとやめて、その分、身近な人と話をしてみるんです。
お酒を毎日飲んでいるのなら、今日は飲むのをやめて、何か勉強をするんです。
ちょっとしたことでいいから、自分の習慣に変化をもたせてみましょう!
最初は短い時間でいいのです。
自分を向上させることに時間を使っていきましょう。
自己の人間性が向上していることに気づけば幸せな感覚を得られるはずです。
そして、周りの人にあなたの内面の光が伝わって、よき影響を与えていくことと思います。

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
毎日同じ時間に起きて、同じ電車に乗って、いつもの会社へ行き、いつもの机に座り、時間が来たら会社を出て、家に帰るといった一日です。
休みの日は疲れ切って、日曜日の午後になったら会社のことを考えて憂鬱になる。
私もそうしたサラリーマンでしたから、気持ちはよ~く分かります。
何かにトライしようと思っても、疲れてしまって、力が湧いてこないことでしょう。
でも、そこが踏ん張りどころですよ!
ボーっとスマホを見るのをやめて、本を少しでも読むんです。
SNSをするのをちょっとやめて、その分、身近な人と話をしてみるんです。
お酒を毎日飲んでいるのなら、今日は飲むのをやめて、何か勉強をするんです。
ちょっとしたことでいいから、自分の習慣に変化をもたせてみましょう!
最初は短い時間でいいのです。
自分を向上させることに時間を使っていきましょう。
自己の人間性が向上していることに気づけば幸せな感覚を得られるはずです。
そして、周りの人にあなたの内面の光が伝わって、よき影響を与えていくことと思います。

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
世界を変える若き企業家たちへ
先日の9日に「出生動向基本調査」が発表され、「一生結婚するつもりはない」と回答した男性が17.3%、女性が14.6%で過去最高になったというニュースがありました。
しかし、逆の見方をすると80%以上の男女が「いずれは結婚するつもり」と考えているということです。
そこで、当ブログでは「結婚したい8割の男性、女性のために、結婚相手を見つけて結婚する方法」を書いてみたいと思います。
まず前提として、素敵な異性と出会う、あるいは引き寄せるには何が必要になるかと言いますと、「自分が先に素敵な男性なり、女性になっておく」ということですね。
「類は友を呼ぶ」と言います。似たもの同士は引き寄せ合います。
だから自分が素晴らしい異性になれば、必ず素晴らしい異性と出会えるということです。
では、どうすれば素晴らしい男性、女性になれるのでしょうか?
見た目を清潔にするなど、外見を良くする方法は当然ありますが、私はあえて内面についてお話をしたいと思います。
一つは、本を読むことです。
不思議なことを言うなぁと思われたかもしれません(笑)。
でも、皆さんは、学校や電車の中などで、頭の良さそうな人に気品を感じたことがないですか?
勉強ができる友人を見て、「芯の強さがあるな」とか、オーラみたいなものを感じたことがないでしょうか?
たぶん、皆さん、思い出すと”ある”と思いますよ。
勉強をしている人は教養が他の人よりあるのはもちろんなのですけど、努力を続けている人なので、それが顔や雰囲気に出てくるものなのです。
それが品格として現れます。
まぁ、品格は一朝一夕で出来るものではありませんから、継続した努力が必要です。
読書の習慣、勉強の習慣を1年、2年と続けてみてください。人相が変わりますから。
私がお薦めする第一の方法は、良書を読むこと、勉強をする習慣をもつことです。
<続きは次回に>

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
しかし、逆の見方をすると80%以上の男女が「いずれは結婚するつもり」と考えているということです。
そこで、当ブログでは「結婚したい8割の男性、女性のために、結婚相手を見つけて結婚する方法」を書いてみたいと思います。
まず前提として、素敵な異性と出会う、あるいは引き寄せるには何が必要になるかと言いますと、「自分が先に素敵な男性なり、女性になっておく」ということですね。
「類は友を呼ぶ」と言います。似たもの同士は引き寄せ合います。
だから自分が素晴らしい異性になれば、必ず素晴らしい異性と出会えるということです。
では、どうすれば素晴らしい男性、女性になれるのでしょうか?
見た目を清潔にするなど、外見を良くする方法は当然ありますが、私はあえて内面についてお話をしたいと思います。
一つは、本を読むことです。
不思議なことを言うなぁと思われたかもしれません(笑)。
でも、皆さんは、学校や電車の中などで、頭の良さそうな人に気品を感じたことがないですか?
勉強ができる友人を見て、「芯の強さがあるな」とか、オーラみたいなものを感じたことがないでしょうか?
たぶん、皆さん、思い出すと”ある”と思いますよ。
勉強をしている人は教養が他の人よりあるのはもちろんなのですけど、努力を続けている人なので、それが顔や雰囲気に出てくるものなのです。
それが品格として現れます。
まぁ、品格は一朝一夕で出来るものではありませんから、継続した努力が必要です。
読書の習慣、勉強の習慣を1年、2年と続けてみてください。人相が変わりますから。
私がお薦めする第一の方法は、良書を読むこと、勉強をする習慣をもつことです。
<続きは次回に>

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
世界を変える若き企業家たちへ
「結婚したい8割の男性、女性のために、結婚相手を見つけて結婚する方法」の第二回です。
素晴らしい男性、女性になる二つ目の方法について述べたいと思います。
それは、普段から「綺麗な言葉を使うこと」です。逆に言うと、普段から「汚い言葉を使わない」ことです。
具体的な方法としては、敬語を使いこなすという方法がありますが、ポイントは愚痴を言わない、不平不満を口にしないということですね。
あるいは、人を責める言葉を普段から使わないことです。
反対に「ありがとうございます」のような感謝の言葉を普段から口にすることですね。挨拶を明るくきちんとすることもいいです。
又は、「嬉しいです」とプラスの感情を言葉にすることもいいでしょう。
このように自分の口から出てくる言葉を整えるだけでも、かなり人相が変わってくるはずです。
あなたは普段から、ネガティブな言葉を使っていませんか?
「○○のせいで、何々ができない」だと人のせいにしたり、「誰々がうざい」と言って人の悪口を言っていませんか。
あるいは、言葉に出さなくても、「自分はダメだ」と心の中でつぶやいていませんか。
人を責める言葉も、自分をおとしめる言葉も地獄言葉ですよ。なるべく使わないようにしなければなりません。
(人を教え導くために、厳しい言葉をかけるときもあります。それは教導する言葉なので、今回の例とは違います)
反対に、人を喜ばせる言葉や、自分を励ます言葉を使うようにしましょう。
人に何かをしてもらったら、「ありがとうございます」と、明るくはっきりと発声して感謝の思いを伝えましょう。
自分が出す言葉を良い言葉、きれいな言葉にするように心がけたら、きっと魅力的な人になれます!
これも最初の読書と同じですが、習慣にして、時間をかけてください。時間をかけていくほど、良くなっていくはずです。
すぐに結果を求めるのではなく、良い習慣を続けようと思うことが大事です。
<続きは次回に>

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
素晴らしい男性、女性になる二つ目の方法について述べたいと思います。
それは、普段から「綺麗な言葉を使うこと」です。逆に言うと、普段から「汚い言葉を使わない」ことです。
具体的な方法としては、敬語を使いこなすという方法がありますが、ポイントは愚痴を言わない、不平不満を口にしないということですね。
あるいは、人を責める言葉を普段から使わないことです。
反対に「ありがとうございます」のような感謝の言葉を普段から口にすることですね。挨拶を明るくきちんとすることもいいです。
又は、「嬉しいです」とプラスの感情を言葉にすることもいいでしょう。
このように自分の口から出てくる言葉を整えるだけでも、かなり人相が変わってくるはずです。
あなたは普段から、ネガティブな言葉を使っていませんか?
「○○のせいで、何々ができない」だと人のせいにしたり、「誰々がうざい」と言って人の悪口を言っていませんか。
あるいは、言葉に出さなくても、「自分はダメだ」と心の中でつぶやいていませんか。
人を責める言葉も、自分をおとしめる言葉も地獄言葉ですよ。なるべく使わないようにしなければなりません。
(人を教え導くために、厳しい言葉をかけるときもあります。それは教導する言葉なので、今回の例とは違います)
反対に、人を喜ばせる言葉や、自分を励ます言葉を使うようにしましょう。
人に何かをしてもらったら、「ありがとうございます」と、明るくはっきりと発声して感謝の思いを伝えましょう。
自分が出す言葉を良い言葉、きれいな言葉にするように心がけたら、きっと魅力的な人になれます!
これも最初の読書と同じですが、習慣にして、時間をかけてください。時間をかけていくほど、良くなっていくはずです。
すぐに結果を求めるのではなく、良い習慣を続けようと思うことが大事です。
<続きは次回に>

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
世界を変える若き企業家たちへ
「結婚相手を見つけて結婚する方法」の第3回です。素晴らしい男性、女性になる三つ目の方法について述べたいと思います。
それは、「笑顔を習慣化すること」です。
感じがいい方は、笑顔の人が多いです。挨拶をするときにも笑顔で挨拶をしますし、「ありがとうございます」と感謝を述べるときにも笑顔ですよね。
人を嘲笑する(あざけって物笑いにすること)は決してしてはいけませんが、ニコッと愛嬌のある笑顔は人間関係の潤滑油です。
明るい笑顔は明るい心境になりますし、明るい心境は明るい人を引き寄せます。
皆さん、暗い人と付き合いたいですか?
そういう人もいるかもしれませんけど、明るい人と付き合うのがいいですよね!
まずは、あなたから明るい人になることです。
そのためには、できるだけ笑顔でいるようにしましょう!
楽しいことがなくても、鏡を見て笑顔になってください。明るさは笑顔に比例します。
<続きは次回に>

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------
それは、「笑顔を習慣化すること」です。
感じがいい方は、笑顔の人が多いです。挨拶をするときにも笑顔で挨拶をしますし、「ありがとうございます」と感謝を述べるときにも笑顔ですよね。
人を嘲笑する(あざけって物笑いにすること)は決してしてはいけませんが、ニコッと愛嬌のある笑顔は人間関係の潤滑油です。
明るい笑顔は明るい心境になりますし、明るい心境は明るい人を引き寄せます。
皆さん、暗い人と付き合いたいですか?
そういう人もいるかもしれませんけど、明るい人と付き合うのがいいですよね!
まずは、あなたから明るい人になることです。
そのためには、できるだけ笑顔でいるようにしましょう!
楽しいことがなくても、鏡を見て笑顔になってください。明るさは笑顔に比例します。
<続きは次回に>

⇧
ブログランキングに参加しております。
応援クリックいただけましたら幸いです。
------------------------------------------------------------------
企業家のみなさん、現代の社会を支えているのは、
企業であり、企業家です。
あなたの経営する事業のサービスや製品が
人々に幸せを与え、雇用を生み出しています。
現代の光は企業家です。
ぜひ一度お会いしましょう!
株式会社ビクトリー 経営コンサルタント古賀光昭の公式サイト
ご縁を感じた方は、
問い合わせページから、お気軽にご連絡ください。
------------------------------------------------------------------