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突然辞める社員にどう対応するか その2

最近の20代では、何の前触れもなく突然メール連絡で退職するというお話を前回のブログで書きました。では、こうした事態を防ぐにはどうすればよいでしょうか。20代の社員の動機付けを上手にして、社員が辞めない会社には共通点があります。それは、給与以外の面で満足できることがあることです。社員が辞めない会社の給料が高いかと言えば、平均的な賃金より高いわけではありません。また、福利厚生が充実しているというわけで...

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プロフィール

古賀光昭

Author:古賀光昭
経営コンサルタント。上智大学博士前期課程英米文学専攻修了。複数の上場企業等を経て、2009年5月に千葉県柏市にて独立。社外No.2の総務部長として人事、財務、経営計画書のアドバイスを行っている。このブログは「世界を変える志を持った若き起業家」へのメッセージ。

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