今の仕事や職場が嫌だなと思う人はどれくらいの割合でいるでしょうか？
かなりの割合で、今の会社が嫌だなぁと思っている人はいるのではないでしょうか。
私もそういうタイプでしたが（笑）、全く別の視点から会社を見てみるのを今ならお薦めします。
それは、感謝の視点です。
「雇ってもらって有難いなぁ」だとか、「行ける会社があるって、有難いなぁ」という思いです。
当然、会社が存続しているには、お客様の存在があるのですけど、それだけではなくて、会社を支えている社長がいるから、会社が存在して自分が生活ができていると考えてみる。
あるいは、上司や同僚や部下がいてくれて部署や会社が成り立っている、そのおかげで自分も家族も生活ができているんだと思ってみるんです。
そんな風に考えてみたら、会社や職場が全然違うように見えてくると思います。
この感謝というのは意識しないとすぐに忘れてしまうものです。
会社に不満が湧き上がってきたら、感謝というマジックワードを思い出してください。
きっとよい方向へ流れると思います。
かなりの割合で、今の会社が嫌だなぁと思っている人はいるのではないでしょうか。
私もそういうタイプでしたが（笑）、全く別の視点から会社を見てみるのを今ならお薦めします。
それは、感謝の視点です。
「雇ってもらって有難いなぁ」だとか、「行ける会社があるって、有難いなぁ」という思いです。
当然、会社が存続しているには、お客様の存在があるのですけど、それだけではなくて、会社を支えている社長がいるから、会社が存在して自分が生活ができていると考えてみる。
あるいは、上司や同僚や部下がいてくれて部署や会社が成り立っている、そのおかげで自分も家族も生活ができているんだと思ってみるんです。
そんな風に考えてみたら、会社や職場が全然違うように見えてくると思います。
この感謝というのは意識しないとすぐに忘れてしまうものです。
会社に不満が湧き上がってきたら、感謝というマジックワードを思い出してください。
きっとよい方向へ流れると思います。
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